Ein altbekanntes Sprichwort lautet „Bescheidenheit ist eine Zier, doch weiter kommt man ohne ihr“. Dieses Sprichwort entspricht zwar sicherlich nicht der privaten Sozialisation eines hochsensiblen Menschen – immerhin neigen sie zu einer ganz natürlichen Bescheidenheit und stehen nicht gern im Vordergrund, vor allem, wenn sie introvertiert sind – doch trifft es im Berufsleben auf jeden Fall zu. Wer im Berufsleben ständig Bescheidenheit an den Tag legt und seine Eigenleistungen unter den sprichwörtlichen Scheffel stellt, der wird schneller von Vorgesetzten ignoriert und klettert dementsprechend die Karriereleiter sehr viel langsamer herauf als diejenigen Kollegen, die eine gutes Selbstmarketing beherrschen.

Dabei fällt es manchen Menschen sehr schwer zwischen selbstherrlicher Arroganz und subtiler Selbstpromotion sicher zu unterscheiden.

Diese Unterscheidung sollte jedoch von einem berufstätigen Menschen beherrscht werden. Übertriebenes Eigenlob ist sowohl ärgerlich, als auch peinlich, subtile Selbstpromotion jedoch führt durch eine gesteigerte Aufmerksamkeit und fördert damit eine Zielerreichung.

Das gesunde Ausmaß zu treffen ist – entgegen der landläufig weit verbreiteten Meinung – nicht sonderlich schwierig. Auch hochsensible Menschen, denen die eigene Selbstdarstellung oft aus tiefstem Herzen widerstrebt, können die Fähigkeit der subtilen Selbstpromotion erlernen. Wer sich dagegen sträubt, sollte sich stets vor Augen führen, dass auch die besten beruflichen Leistungen ins Nichts führen, wenn kein Mensch Notiz davon nimmt. Beim Thema Eigenlob gilt die Maxime: Nur wer auffällt, fällt am Ende nicht durch ein möglicherweise vorhandenes Raster und zieht bei beruflichen Karriereschritten nicht den Kürzeren.