Als Mentorin für intellektuelle Rebellen begleite ich Menschen, die in ihrem Berufsleben ihren Platz finden oder neu gestalten wollen. Viele von ihnen sind neurodivergent, ecken im Unternehmen an oder werden immer leiser. Ich nenne sie intellektuelle Rebellen, weil sie keine Standard-Antworten wollen, sondern ihren eigenen Weg gehen. Weil sie nicht einfach mitlaufen, sondern hinterfragen und bereit sind, für eine Arbeitswelt einzustehen, die Sinn stiftet, persönliche Weiterentwicklung fördert und unkonventionelle Lösungen zulässt.
